Уровень конфликтности личности
Навигация (только номера заданий)
0 из 14 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
Информация
Конфликтной называется личность, которая в силу определенных своих свойств является инициатором многих негативных и/или деструктивных конфликтов, а также обладает склонностью вовлекаться в конфликты, созданные другими.
Как показывает практика разрешения конфликтов, конфликтных личностей в коллективах не так уж много – от одного до трех процентов. Но количество создаваемых ими конфликтов весьма велико, причем конфликтов затяжных. Необходимость работать и общаться с конфликтной личностью может превратить жизнь в сущий ад.
Знание уровня конфликтности – неконфликтности личности поможет проникнуть в субъективные условия возникновения конфликта. Тест поможет вам определить этот уровень.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
- Нет рубрики 0%
-
Вы совсем не конфликтный человек.
-
У вас низкий уровень конфликтности.
-
Ваш уровень конфликтности ниже среднего.
-
Ваш уровень конфликтности ближе к среднему.
-
У вас средний уровень конфликтности.
-
Ваш уровень конфликтности чуть выше среднего уровня.
-
Ваш уровень конфликтности выше среднего.
Правила поведения для конфликтных людей:
— не стремитесь доминировать во что бы то ни стало.
— будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа.
— помните, прямолинейность хороша, но не всегда.
— критикуйте, но не критиканствуйте!
— чаще улыбайтесь! Улыбка дешево стоит, но дорого ценится.
— традиции бывают хорошие и не очень.
— сказать правду тоже надо уметь!
— будьте независимы, но не самоуверенны!
— не превращайте настойчивость в назойливость!
— не ждите справедливости по отношению к себе, если вы несправедливы к другим.
— не переоценивайте свои способности и возможности.
— не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются.
— проявляйте доброжелательность!
— проявляйте выдержку в любой ситуации.
— реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах! -
У вас высокий уровень конфликтности.
Правила поведения для конфликтных людей:
— не стремитесь доминировать во что бы то ни стало.
— будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа.
— помните, прямолинейность хороша, но не всегда.
— критикуйте, но не критиканствуйте!
— чаще улыбайтесь! Улыбка дешево стоит, но дорого ценится.
— традиции бывают хорошие и не очень.
— сказать правду тоже надо уметь!
— будьте независимы, но не самоуверенны!
— не превращайте настойчивость в назойливость!
— не ждите справедливости по отношению к себе, если вы несправедливы к другим.
— не переоценивайте свои способности и возможности.
— не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются.
— проявляйте доброжелательность!
— проявляйте выдержку в любой ситуации.
— реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах! -
Вы очень конфликтный человек.
Правила поведения для конфликтных людей:
— не стремитесь доминировать во что бы то ни стало.
— будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа.
— помните, прямолинейность хороша, но не всегда.
— критикуйте, но не критиканствуйте!
— чаще улыбайтесь! Улыбка дешево стоит, но дорого ценится.
— традиции бывают хорошие и не очень.
— сказать правду тоже надо уметь!
— будьте независимы, но не самоуверенны!
— не превращайте настойчивость в назойливость!
— не ждите справедливости по отношению к себе, если вы несправедливы к другим.
— не переоценивайте свои способности и возможности.
— не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются.
— проявляйте доброжелательность!
— проявляйте выдержку в любой ситуации.
— реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах!
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- С ответом
- С отметкой о просмотре