Личностный опросник Ганса Айзенка (EPI)

Личностный опросник Г. Айзенка
Навигация (только номера заданий)
0 из 57 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
Информация
Личностный опросник Ганса Айзенка (EPI) поможет вам узнать свой темперамент, определить тип темперамента с учетом интроверсии и экстраверсии личности, а так же эмоциональной устойчивости. Диагностика самооценки по Г. Айзенку является, пожалуй, классической методикой для определения темперамента и одной из самых значимых в современной психологии. Пройдя тест на темперамент Айзенка, вы сможете лучше познать свое собственное Я. Вы поймете, что представляет из себя ваш характер и сможете занять более правильную позицию в жизни. Знание темперамента своих близких и друзей, поможет вам комфортно уживаться в семье и в трудовом коллективе. Так, например, в некоторых школах, поступающий должен пройти тест на темперамент. В соответствии с этими тестами в дальнейшем будут формироваться классы. Многие работодатели при приеме на работу так же предлагают пройти тест на темперамент, чтобы выбрать того из соискателей, который удачно впишется в коллектив.
Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Если вы согласны с утверждением, ответьте «да», если нет — «нет».
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Время вышло
Рубрики
- ложь 0%
- нейротизм 0%
- экстраверсия-интроверсия 0%
-
Шкала лжи:
менее 55% — достоверный результат прохождения теста;
более 55% — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение. Если ваш результат признан сомнительным или недостоверным, попробуйте пройти тест еще раз, отвечая более откровенно, не задумываясь о возможном впечатлении, которое могли бы произвести ваши ответы.Основные шкалы
Шкала нейротизма:
более 79% — очень высокий уровень нейротизма;
54-79% — высокий уровень нейротизма;
37-54% — средний уровень нейротизма;
менее 37% — низкий уровень нейротизма.Набранный Вами показатель по шкале нейротизма характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности. Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.
Шкала экстраверсия — интроверсия:
более 79% — яркий экстраверт;
62-79% — экстраверт;
50-62% — склонность к экстраверсии;
37-50% — склонность к интроверсии;
20-37% — интроверт;
менее 20% — глубокий интроверт.Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться. Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.
Используя данные обследования по шкалам экстраверсии-интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова. Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Для определения типа темперамента нужно найти точку в пространстве по двум координатам: по горизонтальной оси — ваш показатель по шкале экстраверсии-интровеерсии, по вертикальной оси — показатель по шкале нейротизма.
Павлов описал 4 классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный, общительный, отзывчивый, жизнерадостный, инициативный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный, активный, чувствительный, агрессивный, беспокойный, непостянный, импульсивный, оптимистичный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный, пассивный, осмотрительный, доброжелательный, миролюбивый, управляемый, надежный, спокойный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный, легко расстраивающийся, тревожный, ригидный, пессимистичный, сдержанный, тихий, необщительный).«Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия > 50% и низкий нейротизм < 50%) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Живо и с большим энтузиазмом откликается на всё, привлекшее его внимание. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. Азартен, склонен к риску. Может быть лидером и вести за собой, умеет увлекать других своими идеями. Не всегда чувствителен к переживаниям и проблемам окружающих, хорошо справляется лишь с той работой, которая для него интересна и важна. Не всегда ответственно выполняет то, что ему не очень нужно или неинтересно. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.
Холерик (высокая экстраверсия > 50% и высокий нейротизм > 50%) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Бывает несдержан, нетерпелив, вспыльчив, но так же легко отходит и забывает об обидах. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. Проявляет устойчивость стремлений и интересов, большую настойчивость, высокую ответственность, переживает за результаты и последствия своих действий, не любит расстраивать окружающих. Общителен, открыт, умеет сопереживать, сочувствовать, энергичный, работоспособный, быстро переключается с одного дела на другое, но не всегда внимателен и организован. Тревожен, беспокоен, не всегда чётко определяет приоритеты.При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.
Флегматик (высокая интровесия < 50% и низкий нейротизм < 50%) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Мало эмоционален. Его трудно рассмешить, разгневать или опечатать. Когда все смеются по какому-либо поводу, остаётся невозмутимым. При больших неприятностях остаётся спокойным. Энергичен, отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. Медленно сосредоточивает внимание. С трудом переключает внимание, приспосабливается к новой обстановке и перестраивает навыки и привычки. С трудом сходится с новыми людьми и откликается на внешние впечатления. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами – выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других – вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.
У меланхолика (высокая интроверсия < 50% и высокий нейротизм > 50%) реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. Обладает повышенной чувствительностью, незначительный повод может вызвать слёзы на глазах. Чрезмерно обидчив, раним, мнителен. Пониженная активность. Нерешителен, не уверен в себе, робок, неэнергичен, ненастойчив, легко утомляется и мало работоспособен. Обиды носит в себе, фиксируется на ошибках и неудачах. В нормальных условиях меланхолик – человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.
Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, поскольку в жизни в чистом виде они встречаются редко. Если показатели попадаю в область, ограниченную на рисунке голубым квадратом, это говорит о слабой выраженности определенного темперамента.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- С ответом
- С отметкой о просмотре
-
Задание 1 из 57
1.
Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение?
-
Задание 2 из 57
2.
Вы считаете себя человеком беззаботным?
-
Задание 3 из 57
3.
Обычно вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая?
-
Задание 4 из 57
4.
Верно ли, что на спор вы готовы решиться на очень многое?
-
Задание 5 из 57
5.
Часто ли вы действуете под влиянием минутного настроения?
-
Задание 6 из 57
6.
Любите ли вы часто бывать в компании?
-
Задание 7 из 57
7.
Когда на вас кричат, вы отвечаете тем же?
-
Задание 8 из 57
8.
Способны ли вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в компании?
-
Задание 9 из 57
9.
Считают ли вас человеком живым и веселым?
-
Задание 10 из 57
10.
Нравится ли вам работа, которая требует быстроты действий?
-
Задание 11 из 57
11.
Верно ли, что вы так любите поговорить, что никогда не упустите случая побеседовать с незнакомым человеком?
-
Задание 12 из 57
12.
Вы бы чувствовали себя несчастным, если бы длительное время были лишены общения с людьми?
-
Задание 13 из 57
13.
Можете ли вы сказать, что вы весьма уверенный в себе человек?
-
Задание 14 из 57
14.
Легко ли вам внести оживление в довольно скучную компанию?
-
Задание 15 из 57
15.
Любите ли вы подшучивать над другими?
-
Задание 16 из 57
16.
Обдумываете ли вы свои дела не спеша, предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
-
Задание 17 из 57
17.
Предпочитаете ли вы обычно книги встречам с людьми?
-
Задание 18 из 57
18.
Предпочитаете ли вы иметь поменьше друзей, но зато близких вам?
-
Задание 19 из 57
19.
Вы больше молчите, когда находитесь в обществе других людей?
-
Задание 20 из 57
20.
Если вы хотите узнать о чем-нибудь, то предпочитаете прочесть об этом в книге, нежели спросить у людей?
-
Задание 21 из 57
21.
Нравится ли вам работа, которая требует от вас постоянного внимания?
-
Задание 22 из 57
22.
Вам неприятно находиться в обществе, где подшучивают друг над другом?
-
Задание 23 из 57
23.
Вы неторопливы в движениях?
-
Задание 24 из 57
24.
Вы считаете, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки?
-
Задание 25 из 57
25.
Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые могут вас ободрить или утешить?
-
Задание 26 из 57
26.
Трудно ли вам отказаться от своих намерений?
-
Задание 27 из 57
27.
Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
-
Задание 28 из 57
28.
Возникало ли у вас когда-нибудь чувство, что вы несчастливы, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
-
Задание 29 из 57
29.
Смущаетесь ли вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола?
-
Задание 30 из 57
30.
Часто ли вы беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали что-нибудь такое, чего не следовало бы делать или говорить?
-
Задание 31 из 57
31.
Легко ли вас обидеть?
-
Задание 32 из 57
32.
Верно ли, что вы иногда полны энергии, так, что все горит в руках, а иногда совсем вялы?
-
Задание 33 из 57
33.
Часто ли вы мечтаете?
-
Задание 34 из 57
34.
Часто ли вас беспокоит чувство вины?
-
Задание 35 из 57
35.
Можете ли вы сказать, что у вас часто нервы бывают натянуты до предела?
-
Задание 36 из 57
36.
Часто ли, сделав какое-нибудь важное дело, вы испытываете чувство, что могли бы сделать его лучше?
-
Задание 37 из 57
37.
Бывает ли, что вам не спится из-за того, что разные мысли лезут в голову?
-
Задание 38 из 57
38.
Бываете ли вы иногда так возбуждены, что не можете усидеть на месте?
-
Задание 39 из 57
39.
Бывают ли у вас слабость и головокружения?
-
Задание 40 из 57
40.
Раздражительны ли вы?
-
Задание 41 из 57
41.
Верно ли, что нередко вам не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
-
Задание 42 из 57
42.
Часто ли вам снятся кошмары?
-
Задание 43 из 57
43.
Бывают ли у вас сильные головные боли?
-
Задание 44 из 57
44.
Можете ли вы назвать себя нервным человеком?
-
Задание 45 из 57
45.
Легко ли вы обижаетесь, когда люди указывают на ваши ошибки в работе или на ваши личные промахи?
-
Задание 46 из 57
46.
Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
-
Задание 47 из 57
47.
Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
-
Задание 48 из 57
48.
Страдаете ли вы от длительной бессонницы?
-
Задание 49 из 57
49.
Всегда ли вы сдерживаете свои обещания?
-
Задание 50 из 57
50.
Все ли ваши привычки хороши и желательны?
-
Задание 51 из 57
51.
Всегда ли вы платили бы за провоз багажа на транспорте, если бы не опасались проверки?
-
Задание 52 из 57
52.
Бывает ли когда-нибудь, что, разозлившись, вы выходите из себя?
-
Задание 53 из 57
53.
Бывают ли у вас иногда мысли, которые вы хотели бы скрыть от других?
-
Задание 54 из 57
54.
Вы иногда сплетничаете?
-
Задание 55 из 57
55.
Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или в школу (на работу)?
-
Задание 56 из 57
56.
Есть ли среди ваших знакомых люди, которые Вам явно не нравятся?
-
Задание 57 из 57
57.
Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?
Поделиться ссылкой:
- Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
- Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в Skype (Открывается в новом окне)
- Послать это другу (Открывается в новом окне)
- Ещё
Добавить комментарий