Диагностика принятия других (тест Фейя)

Диагностика принятия других (тест Фейя)
Навигация (только номера заданий)
0 из 18 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
Информация
В последнее время многие говорят о «принятии». «Принимайте себя», «принимайте мир», «принимайте другого»…
Принятие – это новый уровень понимания; это разрешение чему-то быть таким, каково оно есть. Разрешить себе быть таким, каков ты есть. Разрешить другому быть таким, каков он есть. Разрешить событиям протекать так, как протекают. Способность к принятию свойственна зрелой, целостной личности, с устойчивой идентичностью. Позиция принятия даёт объективный взгляд на себя и на жизнь, возможность трезво принимать решения и адекватно реагировать на жизненные ситуации. Это обязательный спутник осознанности. Принятие прекращает сопротивление и борьбу, на которые затрачивалось много сил и, высвобождаясь, они становятся внутренним ресурсом развития и изменений. Внутренний мир человека с позицией принятия гармоничен, ему не свойственна болезненная рефлексия, характерно доверие миру, другим, и фокус внимания направлен вовне — на созидающую деятельность и на построение взаимоотношений.
Приведенная ниже диагностика подскажет, насколько вы способны принимать других людей. Эта диагностика (Acceptance of Others Scale) – личностный опросник, разработанный в 1955 году Уильямом Феем (William F. Fey).
Инструкция.
Внимательно прочитайте (прослушайте) утверждения опросника. Если вы считаете, что согласны с данным утверждением и оно соответствует вашему представлению о себе и других людях, то отметьте степень вашего согласия с ним, используя предложенную шкалу:
- практически всегда;
- часто;
- иногда;
- случайно;
- очень редко.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
- Нет рубрики 0%
-
У вас очень низкий показатель принятия других. Есть повод задуматься.
-
У вас средний показатель принятия других с тенденцией к низкому.
-
У вас средний показатель принятия других с тенденцией к высокому.
-
У вас высокий показатель принятия других.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- С ответом
- С отметкой о просмотре
-
Задание 1 из 18
1.
Людей достаточно легко ввести в заблуждение.
-
Задание 2 из 18
2.
Мне нравятся люди, с которыми я знаком(а).
-
Задание 3 из 18
3.
В наше время люди имеют очень низкие моральные принципы.
-
Задание 4 из 18
4.
Большинство людей думают о себе только положительно, редко обращаясь к своим отрицательным качествам.
-
Задание 5 из 18
5.
Я чувствую себя комфортно практически с любым человеком.
-
Задание 6 из 18
6.
Все, о чем люди говорят в наше время, сводится к разговорам о фильмах, телевидении и других глупых вещах подобного рода.
-
Задание 7 из 18
7.
Если кто-либо начал делать одолжение другим людям, то они сразу же перестают уважать его.
-
Задание 8 из 18
8.
Люди думают только о себе.
-
Задание 9 из 18
9.
Люди всегда чем-то недовольны и ищут что-нибудь новое.
-
Задание 10 из 18
10.
Причуды большинства людей очень трудно вытерпеть.
-
Задание 11 из 18
11.
Людям определенно необходим сильный и умный лидер.
-
Задание 12 из 18
12.
Мне нравится быть в одиночестве, вдали от людей.
-
Задание 13 из 18
13.
Люди не всегда честно ведут себя с другими людьми.
-
Задание 14 из 18
14.
Мне нравится быть с другими людьми.
-
Задание 15 из 18
15.
Большинство людей глупы и непоследовательны.
-
Задание 16 из 18
16.
Мне нравится быть с людьми, чьи взгляды отличаются от моих.
-
Задание 17 из 18
17.
Каждый хочет быть приятным для другого.
-
Задание 18 из 18
18.
Чаще всего люди недовольны собой.
Поделиться ссылкой:
- Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
- Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в Skype (Открывается в новом окне)
- Послать это другу (Открывается в новом окне)
- Ещё
Добавить комментарий